![Alejandra Sanchez-Chacon portrait](/templates/yootheme/cache/ef/Alejandra-Sanchez-Chacon-efcfb13a.jpeg)
Alejandra Sanchez-Chacon
An anthropologist and consultant for 25 years, Alejandra is also a coach, trainer, mother, dancer and has roots on 3 continents of the planet. After living under the most liberal dictatorship in Latin America, she arrived in France for love in 1992. Her professional beginnings were in the evaluation of public policies on employment and disability, then at ANACT (National Agency for the Improvement of Working Conditions) where it carries out diagnostics on the organization of working time. work, health and safety. It designs and leads numerous economic and territorial development projects with local stakeholders (companies, institutions, communities, associations, employee unions, professional federations).
In 2003, she joined the European HR and organizational consulting group, BPI-Leroy Consultants, where she was able to carry out various missions: training and coaching of managers, outplacement and skills assessments, advice to Management Committees and Managers in difficult contexts (mergers, restructuring), implementation and animation of change management processes with collective intelligence methods and tools.
In 2005, she discovered Nonviolent Communication, an approach to human relations that she has since integrated into all her interventions. In 2009, she founded Greensalto, a Corporate Social Responsibility Consulting and Training company targeting the overall performance (economic, social and environmental) of companies. She co-founded with other leaders from 93 in Ile de France, the Est Ensemble Business Club, CLUBEEE, bringing together around a hundred companies from 9 towns in eastern Paris. She participates, leads or takes responsibility in various associations dedicated to the Ecological Transition in Ile de France.
In 2014, she discovered the immense potential and contribution of free bodywork and music to the development of leaders, people and teams. Since then, she has integrated it into her interventions wherever it is relevant.
Trainer's primary language
Anthropologue et consultante depuis 25 ans, Alejandra est également coach, formatrice, mère, danseuse et a des racines dans 3 continents de la planète. Après avoir vécu sous la dictature de la plus libérale d'Amérique Latine, elle arrive en France par amour en 1992. Ses débuts professionnels se font dans l'évaluation de politiques publiques sur l'emploi et sur le handicap, puis à l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) où elle mène des diagnostics d'organisation du temps de travail, de santé et de sécurité. Elle y conçoit et anime de nombreux projets de développement économique et territorial avec les parties prenantes locales (entreprises, institutions, collectivités, associations, syndicats de salariés, fédérations professionnelles).
Elle rejoint en 2003 le groupe européen de conseil RH et organisation, BPI-Leroy Consultants, où elle a pu exercer différentes missions : formation et coaching de managers, outplacement et bilans de compétences, conseil aux Comités de Direction et Managers en contexte difficile ( fusions, restructurations), mise en place et animation des démarches de conduite du changement avec des méthodes et outils d'intelligence collective. En 2005, elle découvre la Communication Non Violente, approche des relations humaines qu'elle intègre depuis dans toutes ses interventions.
En 2009, elle fonde Greensalto, entreprise de Conseil et Formation en Responsabilité Sociétale des Organisations visant la performance globale (économique, sociale et environnementale) des entreprises. Elle co-fonde avec d'autres dirigeants du 93 en Ile de France, le Club d'entreprises d'Est Ensemble, CLUBEEE, réunissant une centaine d'entreprises de 9 villes de l'est francilien. Elle participe, anime ou prend des responsabilités dans diverses associations vouées à la Transition Ecologique en Ile de France. En 2014, elle découvre l'immense potentiel et apporte du travail corporel libre et en musique, au développement des leaders, des personnes et des équipes. Depuis elle l'intègre dans ses interventions à chaque fois que cela est pertinent.
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TRAINING FOCUS:
- Business
- Conflict Resolution
- Counseling & Coaching
- Mind-Body-Spirit
- Parenting & Family
- Social Change