Monika Oboth
Career history:
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2022 Transfer of the predecessor company Business Mediation Center to: Deinlebensschiff - Monika Oboth Coaching
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Since 2019: Working as a coach and systemic constellationist with the clarification and solution constellation (KLAR).
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2019 Training in SSI Systemic Self-Integration® (also called: Autonomy Constellation / Resilience Training) according to Dr. Ernst-Robert Langlotz, Munich . I call my variant: Clarification & Solution Constellation (KLAR)
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2019 “25 years of conflict management in companies and organizations” - executive coaching, mediation, mediation training, large group moderation, team development, training, lectures
MY OWN PATH of personal development and self-integration:
My journey began from a place where I almost always asked myself, "What do OTHER people need from me? As a highly sensitive child and teenager, I tried to support family members in various ways. I didn't ask myself how I felt and what I actually needed. After graduating from high school in 1982, I traveled to an Indian leper colony to " help " and later to a Peruvian slum. My Peruvian friends, however, reflected to me: "When you feel unobserved, you have such a sad expression on your face."
It was only when I got to know Nonviolent Communication® and its appreciation of feelings and needs that I faced my chronic depression. This discontent and fear had become deeply ingrained in me - triggered by the intense conflict climate in my family of origin. The difficult coexistence of seven people, symbiotic entanglements and hurtful ways of distancing myself from others caused me to be chronically on guard. This also shaped my first 30 years of life. At the same time, I developed a strong longing for ways in which different people can be and work together respectfully!
I was initially driven by the search for a model of constructive conflict resolution: This search led to my choice of study "Cultural Anthropology and European Ethnology, focus: cultural contact-cultural conflict". This motivation also led to my training and work as a mediator and mediation trainer, as a trainer for Nonviolent Communication and as a team developer. These activities enriched me with valuable knowledge and healed some of my old wounds because I overcame my powerlessness in the face of conflict. Because I experienced: it works! People can communicate constructively even in conflict and find win-win solutions.
Trainer's primary language
Berufliche Stationen:
2022 Überführung des Vorgängerunternehmens Business Mediation Center in: Deinlebensschiff - Monika Oboth Coaching
Seit 2019: Tätigkeit als Coach und Systemaufstellerin mit der Klärungs- und Lösungsaufstellung (KLAR).
2019 Ausbildung in SSI Systemische Selbstintegration® (auch genannt: Autonomieaufstellung / Resilienztraining) nach Dr. Ernst-Robert Langlotz, München. Ich nenne meine Variante: Klärungs- & Lösungsaufstellung (KLAR)
2019 “25 Jahre Konfliktmanagement in Unternehmen und Organisationen” - Führungskräftecoaching, Mediation, Mediationsausbildung, Großgruppenmoderation, Teamentwicklung, Training, Vorträge
MEIN EIGENER WEG der Persönlichkeitsentwicklung und Selbstintegration:
Mein Weg startete von da aus, wo ich mich fast ausschließlich fragte: „Was brauchen ANDERE Menschen von mir“?
Als hochempfindsames Kind und Jugendliche versuchte ich, Familienmitgliedern auf unterschiedliche Art eine Stütze zu sein. Die Frage, wie ICH mich fühle und was ICH eigentlich brauche, stellte ich mir nicht.
Nach dem Abitur 1982 reiste ich zum “Helfen” in eine indische Leprastation und später in ein peruanisches Armenviertel. Mein peruanischer Freundeskreis spiegelte mir allerdings: „Wenn du dich unbeobachtet fühlst, hast du so einen traurigen Gesichtsausdruck.“
Erst mit Kennenlernen der Gewaltfreien Kommunikation® und deren Wertschätzung für Gefühle und Bedürfnisse stellte ich mich meiner chronischen Bedrücktheit.
Diese Missstimmung und Ängste hatten sich - ausgelöst durch das heftige Konfliktklima in meiner Herkunftsfamilie - tief in mir eingegraben. Das schwierige Zusammenleben von 7 Menschen, symbiotische Verstrickungen und verletzende Abgrenzungsweisen ließen mich in eine chronische Habachtstellung geraten. Das prägte auch meine ersten 30 Lebensjahre.
Ich entwickelte gleichzeitig eine starke Sehnsucht nach Wegen, wie unterschiedliche Menschen respektvoll zusammen sein und wirken können!
Mich trieb zuerst die Suche nach einem Modell der konstruktiven Konfliktbearbeitung an:
Aus dieser Suche entstand meine Studienwahl “Kulturanthropologie und Europäische Ethnologie, Schwerpunkt: Kulturkontakt-Kulturkonflikt”. Ebenso folgte aus dieser Motivation die Ausbildung und Tätigkeit als Mediatorin und Mediationsausbilderin, als Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation® und als Teamentwicklerin. Diese Tätigkeiten bereicherten mich mit wertvollen Erkenntnissen und heilten einige meiner alten Wunden, weil ich meine Ohnmacht bei Konflikten überwand. Denn ich erlebte: es geht! Menschen können sich auch bei Konflikten konstruktiv verständigen und Win-Win-Lösungen finden.
“I enjoy accompanying people in their development, it makes me feel alive and it inspires me. I am pleased and grateful when people come closer to themselves and to the full development of their personal nature, their joy of life, their resources and options; to their strength, their dignity, their uniqueness and their realization of life's fulfillment. To love themselves more and more and to raise and unpack the treasures that exist within them.”
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TRAINING FOCUS:
- Business
- Conflict Resolution
- General
- Mind-Body-Spirit
