Xavier Fayolle
"Act where I am" is what has guided me since my encounter with Nonviolent Communication in 2015.
For 15 years, I have been working in a large banking group where I have been able to develop management that listens to others and to oneself, set up team management that promotes cooperation and the search for solutions for the benefit of all (power with rather than power over), co-construct a feedback approach in support of the principles of NVC and intended for the other managers of the group as well as creating training courses where we focus on the intention and not only on the result. Today as a project manager within the new training direction of this group, I am committed to continuing to inspire this change and to show that another way and voice is possible.
To act is also for me to give back what I have received by offering everyone the possibility of discovering NVC and integrating it through the initiation and improvement modules. Allow everyone, regardless of their origin, social, cultural, geographical, or having difficulty with "usual" forms of learning such as language and writing to access NVC.
Finally, I would like to share with you the immense gratitude that I have towards this process for having allowed me to completely change my relationship with my children who shared with me that today they have the space and the security to dare to say, dare to do, dare to be themselves. I am still amazed to see this change in our relationships and that it is possible to make a different life choice.
Trainer's primary language
Agir là où je suis" est ce qui me guide depuis ma rencontre avec la CNV en 2015.
Depuis 15 ans je travaille au sein d'un grand groupe bancaire où j'ai pu y développer un management à l'écoute des autres et de soi-même, mettre en place une gestion d'équipe qui favorise la coopération et la recherche de solutions au service de tous (le pouvoir avec plutôt que le pouvoir sur), co-construire une approche du feedback à l'appui des principes de la CNV et à destination des autres managers du groupe ainsi que de créer des formations où l'on se concentre sur l'intention et pas uniquement sur le résultat. Aujourd'hui en tant que chef de projet au sein de la nouvelle direction de formation de ce groupe, j'ai à cœur de continuer à inspirer ce changement et de montrer qu'une autre voie et voix est possible.
Agir c'est aussi pour moi redonner ce que j'ai reçu en offrant la possibilité à chacun de de découvrir la CNV et de l'intégrer à travers les modules d'initiations et de perfectionnements. Permettre à chacun quelque soit son origine, sociale, culturelle, géographique, ou ayant des difficultés avec les formes «habituelles» d’apprentissage comme le langage et l'écriture d'accéder à la CNV.
Enfin je souhaite partager avec vous l'immense gratitude que j'ai vis-à-vis de ce processus pour m'avoir permis de changer complètement ma relation avec mes enfants qui m'ont partagé qu'aujourd'hui ils ont l'espace et la sécurité pour oser dire, oser faire, oser être eux mêmes. Je suis toujours aussi émerveillé de constater ce changement dans nos relations et qu'il est possible de faire un choix de vie différent.
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TRAINING FOCUS:
- Business
- Conflict Resolution
- Mind-Body-Spirit
- Parenting & Family
