Sophie Rousseau
During a career of nearly twenty years in private banking, my mission was to develop the bank's clientele among business leaders. This experience allowed me to understand the drivers of value creation in business. I was also able to observe how human issues and the quality of interactions between people favor or penalize this creation of value, directly impacting the development of organizations.
I have successfully participated in the clarification of family issues, the resolution of disputes between partners, and the reestablishment of trust to enable asset decisions to be made that respect everyone's interests and therefore are viable. My taste for human relations and my listening skills have allowed me to work to resolve conflicts and more generally help each person find their place by promoting synergies and complementarities.
With the desire to meet the challenges of relationships with oneself and relationships with others, on the way to a better world...
Drawing on the observations I made during my professional career as a banker, I trained myself to deepen my natural predispositions and establish my convictions. I understood the richness that resides in each and every one of us and I like to support each person towards better self-awareness, self-presence and self-confidence, the basis of rich and fruitful personal development.
In the area of interpersonal relationships, understanding one's own needs and discovering the needs of others promotes the resolution of conflict situations, the emergence of consensual solutions and the opening of new horizons.
I like to support individuals, teams and organizations in the transformation of their relational functioning and their decision-making mode in order to move towards more autonomy and to make decisions from a space of consciousness favorable to responsibility and authentic expression of each person. Rediscover the power to “act with efficiency and power” in a responsible and sustainable way with each other. I deeply believe that collective performance results from the development of each individual.
Guiding you towards the unthinkable to achieve the impossible is my way of contributing to societal transformation by rehabilitating humans at the heart of interactions in order to better understand each other in order to act better together.
The values that drive me
Simplicity, honesty, spontaneity, curiosity, welcoming the present moment, dynamism, optimism, confidence in life, commitment, courage, Joy of living and adaptability all ground.
I have been able to develop these qualities through the practice of numerous amateur sports, notably climbing for over 20 years and sailing for 5 years. I feel fully alive in contact with nature and the power of the elements. I particularly appreciate the depth of discussions, the sincerity, the relevance, the liveliness of mind and the humor when it is kind.
In a constant process of evolution
- Trained in Relational Intelligence model of therapeutic support developed by François Le Doze
- Certified trainer in Nonviolent Communication (NVC).
- Licensed Human Element® Practitioner LEHP – Will Schutz
- ICS® certified – Steve Miller.
- CNV mediator – trained at the Emergence Institute, approved by the FNCM (National Federation of Mediation Centers) and approved by the CNB (National Bar Council).
- Certified coach Coach & Team school of Vincent Lenhardt, Transformante RNCP.
- Trained in different energy approaches (Liberation of the Pericardium, Lithotherapy, Plantar Reflexology).
Trainer's primary language
Une professionnelle du développement commercial, de la relation client et du management d’équipes
Au cours d’une carrière de près de vingt ans en banque privée, j’ai eu pour mission de développer la clientèle de la banque auprès de chefs d’entreprises. Cette expérience m’a permis de comprendre les ressorts de la création de valeur en entreprise. J’ai pu également observer combien les enjeux humains et la qualité des interactions entre les personnes favorisent ou pénalisent cette création de valeur, impactant directement le développement des organisations.
J’ai participé avec succès à la clarification d’enjeux familiaux, la résolution de différends entre associés, au rétablissement de la confiance pour permettre de prendre des décisions patrimoniales respectueuses des intérêts de chacun et donc viables. Mon goût pour les relations humaines et mes compétences d’écoute m’ont permis d’œuvrer à la résolution des conflits et aider de façon plus générale chacune et chacun à trouver sa place en favorisant les synergies et les complémentarités.
Avec l’envie de relever les défis de la relation à soi et de la relation aux autres, en chemin vers un monde meilleur…
Forte des observations que j’ai faites au cours de ma carrière professionnelle de banquière, je me suis formée pour approfondir mes prédispositions naturelles et asseoir mes convictions. J’ai compris la richesse qui habitait chacune et chacun d’entre nous et j’aime accompagner chaque personne vers une meilleure conscience de soi, présence à soi et confiance en soi, base d’un développement personnel riche et fécond.
Dans le domaine des relations interpersonnelles, la compréhension de ses propres besoins et la découverte des besoins des autres favorise le dénouement de situations conflictuelles, l’émergence de solutions consensuelles et l’ouverture de nouveaux horizons.
J’aime accompagner les individus, les équipes et les organisations dans la transformation de leur fonctionnement relationnel et de leur mode décisionnel afin de cheminer vers plus d’autonomie et de prendre des décisions depuis un espace de conscience favorable à la responsabilité et à l’expression authentique de chacun. Retrouver le pouvoir « d’agir avec efficacité et puissance » de manière responsable et pérenne les uns avec les autres. Je crois profondément que la performance collective résulte de l’épanouissement de chacun.
Vous guider vers l’impensable pour réaliser l’impossible, c’est ma manière de contribuer à la transformation sociétale en réhabilitant l’humain au cœur des interactions afin de mieux se comprendre pour mieux agir ensemble.
Dans une constante démarche d’évolution
- Formée en Intelligence Relationnel modèle d’accompagnement thérapeutique développé par François Le Doze
- Formatrice certifiée en Communication Non Violente (CNV).
- Licensed Element Humain® Practitioner LEHP – Will Schutz
- Certifiée ICS® – Steve Miller.
- Médiateure CNV – formée à l’Institut Emergence,agréé par la FNCM (Fédération Nationale des Centres de Médiation) homologuée par le CNB (Conseil National des Barreaux).
- Coach certifiée Coach & Team école de Vincent Lenhardt, Transformante RNCP.
- Formée à différentes approches énergétiques (Libération du Péricarde, Lithothérapie, Réflexologie plantaire).
Les valeurs qui m’animent
La simplicité, l’honnêteté, la spontanéité, la curiosité, l’accueil de l’instant présent, le dynamisme, l’optimisme, la confiance en la vie, l’engagement, le courage, la Joie de vivre et une adaptabilité tout terrain. J’ai pu développer ces qualités par la pratique de nombreux sports en amateur et notamment l’escalade depuis plus de 20 ans et la voile depuis 5 ans. Je me sens pleinement vivante au contact de la nature et de la puissance des éléments.
J’apprécie particulièrement la profondeur dans les échanges, la sincérité, la pertinence, la vivacité d’esprit et l’humour lorsqu’il est bienveillant.
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TRAINING FOCUS:
- Business
- Conflict Resolution
- Mind-Body-Spirit
- Social Change