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Valérie Lanctôt-Bédard
Valérie Lanctôt-Bédard is co-founder and partner of Spiralis. She has been working in interpersonal communication and helping relationships since 1998. Certified trainer and Assessor with the Center for Nonviolent Communication, she bases her approach on the principles and practices of Nonviolent Communication, a powerful tool for self-awareness and development through our relationships with others. His approach is also based on the practice of mindfulness as popularized by Jon Kabat-Zinn and that of reasoned negotiation as taught at the Harvard Project on Negotiation. She is a student of the Diamond Approach, at Ridhwan School (Toronto).
Valérie offers public and private training in Authentic Dialogue / Nonviolent Communication, she also trains professionals and all those who work as helpers (mediators, therapists, coaches) to develop their emotional intelligence and thereby increasing the power and durability of their interventions. She is particularly interested in the intersection of professional development and personal development, in the development of soft skills.
Mediator accredited by the Institute of Mediation and Arbitration of Quebec, Valérie also offers mediation and facilitation services in all areas of work and private life. As a professional coach accredited by the International Coach Federation, she accompanies people who are going through transitions, who want to evolve and make changes in their lives, who want to improve personal or professional relationships, as well as couples and families in difficulty.
She holds a master's degree in Dispute Prevention and Resolution from the Faculty of Law of the University of Sherbrooke. Her end-of-studies dissertation is entitled: “Neutrality and impartiality of mediators during their interventions: management of emotions" and gave birth to a program that she has offered since 2015 at the University of Sherbrooke in continuing education: Management of emotions in dispute resolution.
Trainer's primary language
Valérie Lanctôt-Bédard est co-fondatrice et associée de Spiralis. Elle œuvre en communication interpersonnelle et en relation d’aide depuis 1998. Formatrice certifiée et certificatrice du Center for Nonviolent Communication, elle base son approche sur les principes et pratiques proposés par la Communication NonViolente (CNV), un puissant outil de conscience de soi et de développement à travers nos relations aux autres. Son approche s’appuie également sur la pratique de la Présence attentive (« mindfulness ») telle que popularisée par Jon Kabat-Zinn et celle de la négociation raisonnée telle qu’enseignée au Harvard Project on Negotiation. Elle est élève de la Diamond Approach, à l’école Ridhwan (Toronto).
Valérie offre des formations publiques et privées en Dialogue Authentique / Communication NonViolente, elle forme également les professionnel.les et tou.tes les intervenant.es qui œuvrent comme aidant.es (médiateur.es, thérapeutes, coachs) à développer leur intelligence émotionnelle et ainsi augmenter la puissance et la durabilité de leurs interventions. Elle s’intéresse particulièrement à l’intersection du développement professionnel et du développement personnel, au développement du savoir-être.
Médiatrice accréditée par l’Institut de médiation et d’arbitrage du Québec, Valérie offre aussi des services de médiation et de facilitation dans tous les domaines du travail et de la vie privée. En tant que coach professionnelle accréditée par l’International Coach Federation, elle accompagne les personnes qui vivent des transitions, qui veulent évoluer et effectuer des changements dans leur vie, qui veulent améliorer des relations personnelles ou professionnelles, ainsi que des couples et familles en difficulté.
Elle est détentrice d’une maîtrise en Prévention et règlement de différends (PRD) à la Faculté de droit de l’Université de Sherbrooke. Son mémoire de fin d’études s’intitule: « Neutralité et impartialité des médiateurs lors de leurs interventions : gestion des émotions? » et a donné naissance à un programme qu’elle offre depuis 2015 à l’Université de Sherbrooke en formation continue : Gestion des émotions en règlement des différends.
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